PRZEZNACZENIE I WYDATKOWANIE DOTACJI OŚWIATOWEJ

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Zmiany od 1 września 2025 r.

Pojęcie działalności bieżącej jako przeznaczenie dotacji oświatowej;

Przeznaczenie dotacji na dofinansowanie zadań lub na bezpośrednie pokrycie wydatków kwalifikowalnych w art. 35 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych;

Wydatkowanie dotacji jako jej wykorzystanie;

Refundacja wydatków związanych z realizacją zadań szkoły;

Kasowa metoda rozliczania dotacji;

Wydatki kwalifikowalne na działalność bieżącą beneficjenta dotacji oświatowej – interpretacja pojęcia działalności bieżącej;

Podmiot ponoszący wydatki kwalifikowalne do rozliczenia dotacji oświatowej;

Wydatki na zadania organu prowadzącego;

Termin dokonywania wydatku z dotacji rocznej;

Rozliczenie dotacji oświatowej wydatkami na wynagrodzenia;

Wydatki na realizację zadań związanych z organizacją kształcenia specjalnego;

Pokrycie wydatków na zakup środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;

Pokrycie wydatków na zakup pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;

Wydatki związane z remontem placówki oświatowej – sposoby dokumentowania;

Edukacja domowa, a prawidłowość wykorzystania dotacji oświatowej;

ZATRUDNIANIE – WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW (NAUCZYCIELE, ADMINISTRACJA I OBSŁUGA) – FINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ Z DOTACJI OŚWIATOWEJ

Przepisy Karty Nauczyciela obowiązujące placówki niepubliczne, publiczne nie samorządowe;

Czas pracy nauczycieli – a limit wynagrodzenia możliwy do rozliczenia z dotacji oświatowej;

Dokumentacja czasu pracy (wyjaśnienia, przykłady i wzory);

Czas pracy nauczycieli;

Czas pracowników administracji i obsługi;

Zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych, zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym;

Wynagrodzenia pracowników (limity wynagrodzeń, czas pracy);

Normy czasu pracy regulowanie w kodeksie pracy i Karty Nauczyciela;

Wynagrodzenie zasadnicze, pensum, godziny ponadwymiarowe, doraźne zastępstwa, ponadliczbowe, premie, nagrody;

Rodzaje umów pracowników pedagogicznych oraz niepedagogicznych;

Kto jest pracodawcą dyrektora, nauczyciela? Szkoła/przedszkole czy organ prowadzący?

Zadania nauczycieli i specjalistów, wynikające z podmiotowości realizowanego pensum i statutowych zadań szkoły/przedszkola;

Uprawnienia pracownicze, świadczenia urlopowe;

Zatrudnianie nauczycieli na podstawie art. 10a Karty Nauczyciela,

Kwalifikacje dyrektorów placówek niepublicznych;

Wynagrodzenie a zakup usług;

Limity wynagrodzeń możliwe do rozliczenia z dotacji w 2025 r.,

Zatrudnianie nauczycieli specjalistów (psycholog, pedagog specjalny, logopeda, terapeuta pedagogiczny) – wyliczanie obowiązkowego wymiaru etatu od 1 września 2022 r. – zmiany od 1 września 2024 r. oraz 1 września 2025 r.;

Wymagania i dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

DOTACJA NA UCZNIÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH (KSZTAŁCENIE SPECJALNE)

Dotacja przekazana na uczniów i wychowanków posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, uczestników zajęć rewalidacyjno-wychowawczych oraz na uczniów oddziałów integracyjnych;

Wykorzystanie dotacji wynikające z orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego, IPET oraz zapewnienie warunków ich realizacji;

Wykorzystanie dotacji na zadania inne w wysokości niezbędnej dla realizacji zadań placówek – sposoby wyodrębniania wydatków na zadania inne;