Zmiany w prawie oświatowym od 1 września 2022 r.

Temat szkolenia:

Adresaci szkolenia:

Dotacja oświatowa udzielana na kształcenie specjalne w 2026 r., zmiany przepisów w zakresie udzielania dotacji, nowe stawki dotacji na 2026 r., pobranie, wydatkowanie, rozliczenie kształcenia specjalnego.

Szkolenie skierowane jest do organów prowadzących, dyrektorów, wicedyrektorów, biur rachunkowych.

W mojej kancelarii skupiam się jedynie na obsłudze niepublicznych (publicznych niesamorządowych) placówek edukacyjnych.

Oferuję ekspercki poziom wsparcia.

Pracując 20 lat w samorządzie terytorialnym – wydziale kontroli dysponuje wiedzą oraz możliwościami jaką posiadają urzędnicy przeprowadzający kontrolę prawidłowości wykorzystania oraz pobrania dotacji oświatowej.

Jeśli chcesz mieć pewność, że finanse Twojej placówki są w dobrych rękach – jestem dla Ciebie.

Szkolenie prowadzi Agnieszka Pessel Kancelaria Doradczo-Szkoleniowa, Ekspert Lex Prawo oświatowe WoltersKluwers, Portalu Oświatowego, szkoleniowiec. wieloletni kontroler, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na kierunku Administracja oraz Wydziału Zarządzania na kierunku Finanse i rachunkowość na Uniwersytecie Warszawskim. Wieloletni pracownik na stanowiskach głównego specjalisty ds. analizy i kontroli finansowej. Na zlecenia placówek oświatowych przygotowuje m.in. dokumentację do rozliczenia dotacji oświatowej oraz kontroli. Reprezentuje placówki oświatowe w trakcie kontroli, udziela niezbędnych informacji, odpowiedzi, przygotowuje zastrzeżenia do protokołu kontroli.

Materiały: Prezentacja, wzory szkoleniowe, komplet dokumentów z pomocy psychologiczno-pedagogicznej, kształcenia specjalnego

Program szkolenia

DOTACJA NA UCZNIÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH (KSZTAŁCENIE SPECJALNE)

  • Zmiany przepisów z kształcenia specjalnego od 1 stycznia 2026 r.

  • Naliczanie dotacji od 1 stycznia 2026 r. w oddziałach ogólnych, integracyjnych, specjalnych

  • Zasady funkcjonowania oddziałów integracyjnych oraz specjalnych (rodzaje zajęć, liczba godzin zajęć, liczebność grup, rodzaje niepełnosprawności)

  • Co rozumiemy przez zajęcia rewalidacyjne – rodzaje zajęć

  • Co rozumiemy przez zajęcia z pomocy psychologiczno-pedagogicznej – rodzaje zajęć

  • Zajęcia w grupie/indywidualne

  • Omówienie liczby godzin wsparcia, tj.:

  • liczbie godzin wsparcia – rozumie się przez to tygodniową liczbę godzin wsparcia ucznia lub słuchacza z niepełno- sprawnościami sprzężonymi lub z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, stanowiącą sumę:

  • a) tygodniowej liczby godzin zajęć wychowania przedszkolnego lub zajęć edukacyjnych realizowanych indywidualnie z uczniem lub w grupie liczącej do 5 uczniów, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 127 ust. 19 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe,

  • b) tygodniowej liczby godzin zajęć rewalidacyjnych oraz zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, realizujących zalecenia zawarte w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego oraz w indywidualnym programie edukacyjno-terapeutycznym, o którym mowa w art. 127 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, realizowanych indywidualnie z uczniem,

  • c) połowy tygodniowej liczby godzin zajęć rewalidacyjnych oraz zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, realizujących zalecenia zawarte w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego oraz w indywidualnym programie edukacyjno-terapeutycznym, o którym mowa w art. 127 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, organizowanych w grupie,

  • d) tygodniowej liczby godzin zajęć i innych zadań realizowanych z uczniem przez nauczyciela posiadającego kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej zatrudnionego dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia specjalnego uczniów z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, lub niepełnosprawnościami sprzężonymi,

  • e) tygodniowej liczby godzin zajęć i innych zadań realizowanych z uczniem przez specjalistów zatrudnionych dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia specjalnego uczniów z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, lub niepełnosprawnościami sprzężonymi,

  • f) tygodniowej liczby godzin zajęć i innych zadań realizowanych przez pomoc nauczyciela dla uczniów z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, lub niepełnosprawnościami sprzężonymi;

  • Wykazywanie w SIO nowego orzeczenia,

  • Zmiany w SIO od 1 stycznia 2026 r.

  • Rozpoczęcie obowiązywania orzeczenia w SIO,

  • Kończenie okresu obowiązywania orzeczenia w SIO,

  • Rozpoczynanie godzin wsparcia w ramach orzeczenia w SIO,

  • Kończenie godzin wsparcia w ramach orzeczenia w SIO,

  • Rezygnacja z kształcenia specjalnego przez rodziców w SIO,

  • Zmiany w zatrudnianiu nauczycieli obowiązujące od roku szkolnego 2025/2026,

  • Zmiany w wymiarze etatu w przypadku zatrudniania nauczycieli specjalistów,

  • Zmiany w zakresie kwalifikacji,

  • Zmiany w standardach zatrudniania specjalistów,

  • Zmiany w kwalifikacjach terapeuty pedagogicznego oraz nauczyciela wspomagającego,

  • Przepisy prawne regulujące kształcenie uczniów ze specjalnymi; potrzebami edukacyjnymi;

  • Liczba godzin wsparcia- a wysokość dotacji oświatowej,

  • Od kiedy wykazujemy ucznia do dotacji udzielanej na kształcenie specjalne w związku ze zmianą przepisów w naliczaniu dotacji;

  • Nowe standardy naliczania dotacji;

  • Wynagrodzenia oraz ich procentowy podział w zależności pracy z uczniami;

  • Wydatki zaplanowane czy zrealizowane;

  • Przydział zajęć pomocy psychologiczno-pedagogicznej zatrudnionym specjalistom do ich pensum – źródła finansowania wynagrodzenia specjalistów;

  • Zasady realizacji oraz dokumentowania kształcenia specjalnego;

  • Orzeczenia a IPET – co powinien wiedzieć organ prowadzący;

  • Czy wszystkie zalecenia poradni psychologiczno-pedagogicznych w orzeczeniach należy realizować?

  • Realizacja zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego;

  • Dokumentowanie kształcenia specjalnego oraz udzielanej pomocy psychologiczno-pedagogicznej,

  • Warunki do nauki, sprzęt specjalistyczny i środki dydaktyczne, odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów;

  • Zajęcia specjalistyczne;

  • Inne zajęcia odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, w szczególności zajęcia rewalidacyjne, resocjalizacyjne i socjoterapeutyczne;

  • Zapisy orzeczenia o kształceniu specjalnym a wydatki ponoszone na kształcenie specjalne przez przedszkole/szkołę.

  • Metody wykazywania wydatków na kształcenie specjalne – podejście praktyczne, co można sfinansować w ramach środków na kształcenie specjalne, jakie pomoce dydaktyczne można kupić z tych środków, jak wykazywać koszty wspólne, jakim algorytmem wykazywać wynagrodzenia nauczycieli specjalistów, wykazywanie wynagrodzeń innych nauczycieli i obsługi/administracji, wydatki bieżące a wydatki majątkowe, indywidualne nauczanie, doskonalenie nauczycieli.

  • Metody wykazywania kosztów wspólnych na uczniów niepełnosprawnych w przedszkolach – wydatki niezbędne na kształcenie uczniów niepełnosprawnych.

  • Metody wykazywania kosztów wspólnych na uczniów niepełnosprawnych w szkołach – wzór zawarty w art. 35 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych

  • Regulamin wynagradzania pracowników a premie dla nauczycieli finansowane z dotacji. Przykład regulaminu w zakresie dodatków na kształcenie specjalne.

  • Prawidłowy sposób zatrudnienia nauczycieli do realizacji kształcenia specjalnego – kwalifikacje wymagane zgodnie z przepisami prawa oraz forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie i faktura – kiedy są dopuszczalne).

  • Limity na wynagrodzenia nauczycieli w 2025 roku, które można pokryć z dotacji.

  • Zmiana liczby uczniów w ciągu roku a wydatki na kształcenie specjalne. Warunki otrzymania dotacji na bieżącą liczbę uczniów.

  • Zapisy w statucie uzasadniające wydatki poniesione na kształcenie specjalne, zajęcia rewalidacyjno- wychowawcze, wczesne wspomaganie rozwoju dziecka;

  • Wydatki na realizację orzeczeń oraz indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych;

  • Wydatki ogólne w placówce wychowania przedszkolnego;

  • Wydatki ogólne w szkole – ustawowy wzór do ich obliczenia;

  • Rozliczenie dotacji udzielonej na wczesne wspomaganie rozwoju dziecka;

  • Kontrola wydatkowania dotacji przeznaczonej na kształcenie specjalne;

  • Obowiązkowa liczba etatów specjalistów

  • Kiedy obligatoryjne w placówce należy zatrudnić psychologa oraz pedagoga specjalnego oraz w jakim wymiarze;

  • Wymagana liczba etatów specjalistów, a umowa cywilnoprawna;

  • Wykorzystanie dotacji wynikające z orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego, IPET oraz zapewnienie warunków ich realizacji;

  • Wykorzystanie dotacji na zadania inne w wysokości niezbędnej dla realizacji zadań placówek – sposoby wyodrębniania wydatków na zadania inne;

  • Zmiany dotyczące naliczania dotacji oświatowej na uczniów niepełnosprawnych od 1 stycznia 2025 r. oraz 1 stycznia 2026 r.

  • Jak wpisywać godziny pomocy psychologiczno-pedagogicznej, zajęć rewalidacyjnych do SIO oraz jak wykazywać w miesięcznej informacji o liczbie uczniów;

  • Zasady organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej;

  • Dokumentowanie realizacji kształcenia specjalnego – a prawidłowość wykorzystania dotacji oświatowej;

  • Tworzenie, kontrola, IPET, WOPF-u;

  • Wykazywanie tygodniowej liczby godzin zajęć indywidualnych z uczniem bądź w grupie do 5 uczniów (SIO, ODPN);

  • Wykazywanie zajęć rewalidacyjnych oraz zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej (SIO, ODPN);

  • Wykazywanie liczby godzin zajęć z nauczycielem posiadającym kwalifikacje z pedagogiki specjalnej;

  • Wykazywanie oraz dokumentowanie liczby godzin zajęć z i innych zadań przez nauczyciela współorganizującego oraz pomocy nauczyciela;

  • Dostarczenie orzeczenia w wakacje. Kiedy opracować IPET? Kiedy wykazać ucznia, na którego przysługuje dotacja oświatowa;

  • Rozliczenie dotacji udzielonej na kształcenie specjalne.

  • Kontrola dotacji udzielanej na kształcenie specjalne

Ważna informacja

Szkolenie zostanie przeprowadzone z zastosowaniem prezentacji multimedialnej, wyświetlanej na ekranie komputera Uczestnika szkolenia.

Zgłoszenie na szkolenie:

Zgłaszam udział w szkoleniu następujących osób:

     

    Płatność za szkolenie odbywa się na podstawie faktury przekazywanej po otrzymaniu zgłoszenia;

    W cenie materiały szkoleniowe przesyłane na maila;

    Zgłoszenie uczestnictwa proszę wysyłać na adres mailowy kontrolaoswiata@gmail.com

    Data szkolenia: 14 stycznia 2026

    Koszt – 600 zł brutto od jednego uczestnika

    Miejsce szkolenia: Szkolenie online – platforma ClickMeeting

    Godziny szkolenia: 9.30-14.30

    Warunki uczestnictwa:

    – Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie na wskazany adres mailowy zgłoszenia.
    – Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy Państwu potwierdzenie w szkoleniu na adres e-mail wskazany w formularzu.
    – Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100% wartości zamówienia.
    – Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Istnieje możliwość zgłoszenia zastępstwa uczestnika szkolenia.
    – Nie stawienie się na zajęcia spowoduje obciążenie pełnymi kosztami.
    – W przypadku, gdy wykładowca wyłącznie z przyczyn losowych nie będzie mógł przeprowadzić zajęć w podanym wcześniej terminie organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia. Uczestnicy zajęć niezwłocznie zostaną poinformowani o tym fakcie.
    – Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia najpóźniej 4 dni przed terminem szkolenia, z przyczyn niezależnych od Organizatora.
    – Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta).
    – Podpisanie zgłoszenia równoznaczne jest z akceptacją powyższych warunków oraz upoważnia Organizatora do wystawienia faktury bez składania podpisu przez osobę upoważnioną ze strony firmy płatnika.
    – Płatność następuje na podstawie faktury wystawionej przez Organizatora.